你憑什麼拿那麼高的薪水









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底下是 你憑什麼拿那麼高的薪水 的內容簡介



在競爭激烈的職場裡,你依靠什麼生存?你憑什麼要領高薪?

時代在變,你不可能像手工業時代那樣如同機械般重複地勞動,而必須要為你自己的工作能力帶來價值。換句話說,只有具備一定的工作能力,你才不用擔心坐上「冷板凳」,你才具備「可僱傭性」,你也才有領「高薪」的基本條件。

職場能力才是職場競爭的核心,能力才是競爭升遷的核心!

能生存下來的物種,往往不是最強大或最聰明的物種,而是最能適應改變的物種。──達爾文

一個人工作的能力決定了他能做什麼,能夠勝任何種工作,能夠給企業帶來什麼樣的價值。舉個例子,在電影行業,導演、編劇、演員、攝影、剪輯、化妝、佈景等職位對專業能力的要求不同,所以需要不同工作能力的人來擔任,只要你有一技之長,總會找到自己適合的位置。人們很難指望一個普通演員擔任導演,也不會認同讓化妝師擔任編劇。然而當一個人能力很全面的時候,他的機會越大,責任也越大。

你有能力,是你選老闆,那老闆的工資就要夠水準;如果沒有能力,那就是老闆選你,工資當然就要讓步了。

全心全意地投入工作,自身的能力就會提高很快,而職場競爭中,人的能力占相當重要的比例。對於那些有勇氣、有幹勁、有才能和訓練有素的人,他們所得到的報酬是成功的滋味,受人景仰和個人的欣慰與滿足。透過自身的努力,不斷增長實力和才幹,在工作中成為公司鍵盤上的Ctrl鍵,你成為解決難題和致勝條件的關鍵人物,那些等著要運作發揮功能的工作都離不開你,當然加薪也非你莫屬了。

如果你不具備工作的能力,那麼你注定不能做出什麼成績來,這是一個永恆不變的真理。相反,如果你的能力越強,你可能在工作中取得的成績越大,升遷的機率也越高。會工作的人,都是憑能力工作的。

能力比金錢重要萬倍,因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士,就會發現他們並非始終高居事業的巔峰。在他們的一生中,曾多次攀上頂峰又墜落谷底,雖起伏跌宕,但是有一種東西永遠伴隨著他們,那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰,俯瞰人生。

所以,切記:能力才是職場競爭的核心,能力才是競爭升遷的核心!



  • 出版社:讀品文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/05/08
  • 語言:繁體中文


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記者翁嫆琄/台北報導

立法院25日繼續處理前瞻基礎建設計劃第一期特別預算案,為拖延議事,國民黨團再度針對通案祭出四次表決,經點名表決、重付表決、記名表決及重付表決,還提出多項「權宜問題」,但因立法院長蘇嘉全認為這些不算權宜問題,讓藍委們怒將自己的提案撕破,並揉成紙團丟擲蘇嘉全。

▲立法院為前瞻預算鬧成一團 。(圖/記者翁嫆琄攝)

因國民黨團拒絕協商,立法院今天上午直接進入表決大戰,先依序處理通案,但第一案經表決否決後,國民黨團也隨即提出「權宜問題」,主張由立法院長蘇嘉全再召開協商,未經協商不得進行表決。

不過,蘇嘉全直言,國民黨團提出的問題,並不算是權宜問題。因國民黨團有意見,蘇裁示對於國民黨團意見是否為權宜問題,進行表決處理,最後仍在民進黨團的人數優勢下被封殺。

國民黨立委李彥秀當場衝上前怒嗆立法院長蘇嘉全,其他藍委也紛紛衝上主席台抗議,國民黨立委黃昭順不斷敲打桌面製造噪音,讓民進黨立委莊瑞雄爆氣「一直在那邊扣扣扣!」他還說,這不算權宜問題,「那是情緒問題」,部份國民黨立委還直接撕下提案書,揉成紙團後朝蘇嘉全、秘書長林志嘉丟擲。

蘇嘉全也動怒大喊,「我現在正處理你們的權宜問題,你們自己卻不聽,為維護立委及議事人員身心健康,每日表決時間不得超過晚間10點,現在進行表決」;之後他更強調,立院授權主席決定是否為權宜問題,他宣布「這不算權宜問題」,國民黨立委則仍在台下爭吵,現場爭議聲不斷。

因此,蘇嘉全更直接唸出議事規則,強調依法處理,民進黨團也提議,只要不是真的權宜問題,就不必處理。國民黨團之後更提出,因民進黨立委常無故叫囂,要求禁止,蘇嘉全也立刻回應「馬上處理」,要求從現在開始,任何委員都不准再叫囂,讓民進黨立委們爆笑鼓掌,之後的表決過程也恢復安靜平和。在場幕僚笑稱,「國民黨團提的權宜問題真有效!」







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